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《資治通鑒》與中國(guó)管理者的管理難題

  談到管理,大多數(shù)人s*先想到的是國(guó)外諸如泰勒及德魯克等一些西方管理的大師和先驅(qū),有誰(shuí)能對(duì)中國(guó)的古代管理學(xué)娓娓道來(lái)呢?其實(shí)作為有著五千年?duì)N爛文明的古國(guó),從五千年前有了部落群體時(shí),人類(lèi)的管理學(xué)就誕生了,上至人文始祖伏羲,下到孔子推崇的堯舜禹,無(wú)不是管理大師,孔子的為政以德及老子《道德經(jīng)》的無(wú)為而治的管理理論,其實(shí)都是對(duì)先朝統(tǒng)治人民的總結(jié)。      堯舜禹的無(wú)為而治為老莊哲學(xué)提供了理論...

標(biāo)簽: 資治通鑒管理  

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